1、有利于全面提高企業的總體管理水平，樹立企業形象，在國內、國際市場提高競爭力，也有利于消除技術壁壘。

　　2、將企業的職業安全健康管理工作由被動變為主動，變事后處理為事前預防。運用市場經濟機制突破了職業安全健康管理僅靠政府強制要求的單一模式。可以說，職業安全健康管理體系工作的發展趨勢使企業按照市場的要求自覺的去做。

　　3、有利于企業領導安全責任的落實推動，我國在職業安全健康領域的法制建設向科學化、制度化的方向發展。

　　4、通過職業安全健康管理體系的建立、實施和保持，可以有效的減少事故、傷亡、職業病和財產損失，提高企業的生產效率和經濟效益。

　　5、有助于建設“以人為本”的企業文化。有助于處理好政府、企業、員工在職業安全健康問題上的關系。

　　6、有利于進一步提高職工自我保護意識。

　　7、通過認證機構的審核能能為企業的職業安全健康管理體系帶來增殖的服務，有利于企業持續改進職業安全健康績效。

　　8、通過認證，有助于其樹立良好的社會形象、提高信譽和知名度，增強競爭力。

　　9、通過貫標產生直接的、間接的經濟和社會效益。

　　10、促進企業積極主動的貫徹執行相關法律、法規，并滿足其要求。

　　11、從企業人力資源發展的角度，更體現對員工健康的關注，更體現人本管理的思想，增加企業吸引力和凝聚力。