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電力安全培訓服務作者:世標沈陽分 發布日期:2021-07-15 2014年11月6日,國家能源局綜合司下發了【關于發布電力安全培訓機構(發電)名單的通知】(國能綜安全﹝2014﹞889號),世標認證/WSF正式獲得電力安全培訓機構(發電類)培訓資質,同時,電建類培訓資質正在審核中。 按照原國家電監會【電力行業安全培訓工作實施方案(2013-2015)年】和國家能源局【電力安全培訓監督管理辦法】,世標認證/WSF在取得了電力安全生產標準化一級達標機構資質的基礎上,按照文件要求,于年初積極籌備申報安全培訓機構資質,發揮世標認證/WSF在安全標準化咨詢、培訓、評審工作中積累的經驗,甄選電力行業知名專家,為開展培訓工作奠定高水平的師資基礎。 電力安全培訓機構(發電類)培訓資質的取得,標志著世標認證/WSF即將在發電及電建領域開展從業人員安全培訓工作。世標認證/WSF將加強培訓組織策劃及師資管理,努力為電力企業提供優質的培訓服務,樹立世標認證/WSF品牌。 電力安全培訓工作背景: 國家能源局關于印發《電力行業安全培訓工作實施方案(2013-2015年)》的通知(辦安全 [2013]37號),為貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強安全培訓的決定》(安委〔2012〕10號),加強和規范電力行業安全培訓工作,提高從業人員安全素質和安全監督管理效能,防范電力事故事件的發生,保持全國電力安全生產形勢持續穩定的良好態勢。 一、電力安全培訓工作總體要求 貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強安全培訓的決定》(安委〔2012〕10號,下簡稱《決定》),深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,堅持依法培訓、按需施教的工作理念,以落實持證上崗和先培訓后上崗制度為核心,以落實電力企業安全培訓主體責任、提高企業安全培訓質量為著力點,全面加強電力行業安全培訓基礎建設,扎實推進安全培訓內容規范化、方式多樣化、管理信息化、方法現代化和監督日常化,努力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓,切實減少違章指揮、違章操作、違反勞動紀律(簡稱“三違”)行為,有效提高電力職工人員安全素質和監督管理人員工作水平。 二、培訓工作目標 到“十二五”時期末,以班組長、新工人、農民工為重點的電力企業從業人員100%培訓合格后上崗,電力建設施工企業主要負責人、安全管理人員100%持證上崗,電力監管機構安全監管人員100%持行政執法證上崗,承擔電力安全培訓的教師100%參加知識更新培訓,電力行業安全培訓基礎保障能力和安全培訓質量得到明顯提高。 三、工作內容 (一)培訓對象 電力行業安全培訓主要包括以下人員:以班組長、新工人、農民工為重點的電力企業從業人員;電力建設施工企業主要負責人、安全生產管理人員;電力監管機構各級安全監管人員;承擔電力安全培訓的教師。 (二)培訓主要內容 1、以班組長、新工人、農民工為重點的電力企業從業人員培訓。 (1)國家標準《電力安全工作規程》。 (2)本單位安全生產現狀及電力安全生產基本知識。 (3)本單位安全生產規章制度和勞動紀律,以及崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項。 (4)從業人員安全生產權利和義務。 (5)有關事故案例等。 2、電力建設施工企業主要負責人和安全管理人員培訓。 (1)國家法律法規:包括安全生產法、突發事件應對法、防洪法、消防法、生產安全事故報告和調查處理條例、電力安全事故應急處置和調查處理條例、建設工程安全生產管理條例、特種設備安全監察條例、電監會2-5號令等法規。 (2)安全管理實踐:包括重大安全隱患監督管理、電力事故事件信息報送和事故防范、自然災害防范、電力建設施工安全管理等方面內容。 (3)電力應急管理:包括電力突發事件應急響應、應急指揮協調、社會輿論引導、應急預案編制、應急演練組織、應急隊伍建設和應急救援組織等方面內容以及案例分析。 (4)國內外先進的安全生產管理經驗交流。 四、工作要求 (一)加強組織領導,強化責任落實。各單位要認真貫徹落實《決定》,把加強安全培訓教育作為一項重要的戰略任務,堅定不移地抓緊抓好。要切實履行電力企業安全生產的主體責任和電力監管機構的監管職責,嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗和從業人員先培訓后上崗制度。安全培訓機構要按照培訓大綱認真組織實施培訓,重視培訓過程管理,保證培訓質量和效果。 (二)加強基礎建設,完善保障體系。電力監管機構要發揮電力安全專家委員會作用,從中選聘安全生產工作豐富經驗的專家,充實教學力量,建立安全培訓師資庫。要大力發展、嚴格規范安全培訓機構,整合優化安全培訓資源。要嚴格證書延期繼續教育制度。要減少對培訓班的直接參與,由辦培訓向管培訓、管考試、監督培訓轉變。要本著少而精、實用管用的原則,開發使用針對性強的安全培訓教材,特別要注重開發可讀性強、適合農民工特點的安全培訓教材。 (三)改進方式方法,提高培訓質量。各單位要建立規范的安全培訓評估機制,加強對培訓質量的評估檢查。電力監管機構要抓緊建立相應的考核題庫,嚴格考核標準,嚴格實行教考分離,確保培訓質量。要加強培訓機構負責人的培訓和安全培訓信息統計工作。各級安全培訓機構要強化內部建設,積極推行信息化培訓,開展案例教學和互動式教學,增強培訓針對性。各企業要抓好職工日常安全教育,積極開展崗位練兵和技能比武等活動,增強培訓效果。 (四)加強安全監管人員培訓,促進執法隊伍建設。電力監管機構要認真抓好安全監管人員的學習培訓,提高履職能力。要針對分管安全監管負責同志崗位變化大的實際,繼續組織對領導干部的安全培訓。要選強配齊安全監管一線人員,分批進行安全培訓和應急技能實操培訓。通過全面培訓,推進依法行政,提高執法能力。 |