一、項目介紹

　　“知識產權”一詞是在1967年世界知識產權組織成立后出現的，知識產權，也稱“知識所屬權”，指在科學技術、文學藝術等領域中，發明者、創造者等對自己的創造性勞動成果依法享有的專有權，其范圍包括專利、商標、著作權及相關權、集成電路布圖設計、地理標志、植物新品種、商業秘密、傳統知識、遺傳資源以及民間文藝等。

　　企業知識產權管理體系是指將知識產權放在企業管理的戰略層面，從企業知識產權管理理念、管理機構、管理模式、管理人員、管理制度等方面視為一個整體，界定并努力實現企業知識產權使命的系統工程。企業知識產權管理的使命隨企業不同而不同，有的著眼于服務創新，有的力圖防范知識產權法律風險，有的爭取知識產權資產的保值增值，總體來說都是為了企業知識產權利益的最大化，從而為企業贏得競爭優勢，實現企業的長足發展。

　　知識產權管理體系認證是指由認證機構證明企業的內部知識產權管理體系符合相關國家標準或者技術規范要求的合格評定活動，采用統的認證標準、技術規范和認證規則，使用統一的認證標志。企業依據統一的認證標準GB/T29490-2013《企業知識產權管理規范》、根據《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國認證認可條例》、《認證機構管理辦法》等法律以及部門規章的規定，通過知識產權管理體系第三方認證，能有效提升企業知識產權創造、運用、保護和管理的專業水平，優化企業內部知識產權管理，提高企業競爭優勢。

二、GB/T29490-2013 企業知識產權管理規范標準內容

企業知識產權管理規范

1.文件要求：企業應按本標準的要求建立知識產權管理體系，實施、運行并持續改進，保持其有效性，并形成知識產權手冊、控制外來文件與記錄文件。

2.管理職責：最高管理者應制定管理承諾及知識產權方針、策劃知識產權目標，識別法律法規和其他要求，任命管理者代表，并配備專職或兼職工作人員落實本企業的知識產權工作，建立內部溝通渠道，定期管理評審。

3.資源管理：對知識產權工作人員教育與培訓，人事合同管理、軟硬件設備，如知識產權管理軟件、數據庫、計算機和網絡設施等的管理。

4.基礎管理：規定了知識產權的獲取、維護、運用、保護、合同管理、保密的管理要求。

5.實施和運行：制定了知識產權立項、立項階段、研究開發、采購階段、生產階段、銷售和售后階段的知識產權的實施和運行的管理要求

6.審核和改進：定期內部審核、分析和改進、制定和落實改進措施，確保知識產權管理體系的持續有效性。

三、開展知識產權管理體系認證的目的和意義

使企業擁有的無形資產價值在企業融資上市、投資并購等資產運作獲得更大的收益。

企業擁有的知識產權不斷通過實施、許可、轉讓、招投標等運作手段轉化為組織的經濟利益，增加企業經濟收益。

提高企業應對風險能力，規避或減少企業管理過程中的知識產權法律風險，企業可依法追究侵權者的法律責任。

規范企業知識產權的運行管理，鞏固企業的知識產權創造、管理、運用和保護，保持企業良性發展。

通過提升企業的技術創新，助推創新成果的轉化，幫助擴大和鞏固銷售市場，增強組鄉核心競爭力。

國家鼓勵企業對知識產權進行科學管理和戰略運用，提高國際、國內市場競爭能力，各地分別出臺了相應的獎補措施，如北京、上海、天津、山東、廣東、湖北、湖南、陜西、甘肅、黑龍江等，通過知識產權管理體系認證的企業可以申請政府資金補貼。

企業獲得知識產權管理體系認證也是一些知識產權項目立項、知識產權示范企業、投標加分及優勢企業認定的參考條件。

通過第三方認證的方式促進知識產權管理水平并實現持續改進，提供滿足或超過組織預期的規范化管理。

實施知識產權管理體系標準的組織將能夠向立法、執法部門、消費者以及其他的利益相關方證明，他們滿足了良好規范的要求。

為行業主管部門提供采信的依據，助力市場監管和規范化管理，促使行業通過高標準的經營管理提升整體水平，激發市場活力，實現行業健康和可持續發展。